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“刚刚听了您的介绍，让我了解到我爱人平时在单位的工作表现和对纪检监察工作的认识。我会一如既往支持他的工作，也会经常提醒他约束自己，共同把好廉洁治家的‘关口’。”这是高州市纪委监委在开展家访过程中，受访干部家属的共同心声。

为进一步强化纪检监察干部队伍建设，高州市纪委监委制定了《高州市纪检监察干部家访制度》《高州市纪委监委关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，持续推进家访和“八小时以外”活动监督工作常态化、制度化，把严管厚爱从“工作圈”拓展到“生活圈”。

开展家访以分层级负责的原则，实现全覆盖。高州市纪委监委主要领导家访委领导班子其他成员，委领导班子其他成员分别家访各镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构、机关各室、巡察办以及各市管企业、市属二级以上设党委公立医院纪检监察机构的主要负责人，依次类推，相关负责人分别负责家访本地本系统本部门的纪检监察干部。家访对象包括高州市纪检监察机关干部和各级党政机关、事业单位，各国有企业和人民团体中专兼职纪检监察干部。

“开展家访能让干部职工及时感受到组织的关心关爱，有助于了解干部职工的生活状态、思想动态、个人作风，以及一些苗头性、倾向性、隐蔽性问题，立足抓早抓小，突出严管厚爱，共筑拒腐防变的家庭防线。”高州市纪委监委主要负责同志介绍。截至目前，高州市纪委监委已经开展纪检监察干部家访350余人次。

家访过程中，向干部职工及其家属介绍干部职工在单位的现实表现，听取干部职工及其家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等的意见建议。了解干部职工家庭困难诉求、“八小时以外”的生活圈、朋友圈、兴趣爱好及其家庭、家教和家风等情况。与受访干部家属特别是配偶签订《高州市纪检监察干部家庭助廉承诺书》，引导干部家属多关心、多过问纪检监察干部的思想、工作和生活情况，当好廉洁自律的宣传员、监督员和“廉内助”“亲管严”。

下一步，高州市纪委监委将针对家访了解到干部队伍存在的问题和收集到的困难诉求、意见建议，切实加强纪检监察干部队伍廉政建设，强化干部廉政意识，充分发挥亲情监督作用，从源头上构筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线。

【撰文】叶洁 通讯员 甘驰

【作者】 叶洁

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端