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新湖南客户端7月28日讯（通讯员 周益伴）为尽快提升新进工作人员适应岗位的能力，7月26日，湘西土家族苗族自治州医疗保障局组织开展新入职人员岗前集体谈话。该局党组书记、局长程三艳主持会议并讲话，程三艳从强化“三个认识”、提升“三种能力”、处理“三对关系”提出了具体的要求。

谈话会上，该局党组成员、副局长刘洪从湘西医保事业发展的全过程、州医保局的整体情况、医保重点工作开展情况向新进人员作了全方位的介绍。2022年入职公务员代表龙青云进行了经验分享，新入职人员李晓雁、刘双苹、熊田堃、彭煦光 、罗小菊围绕各自工作岗位职责进行了表态发言。

会议要求，要在躬身入局中切实强化“三个认识”。要强化对“公心出权威”的认识，扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，做到“不越雷池半步”；要强化对“担当出智慧”的认识，要在基金监管、医保改革、经办服务、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，关键时刻能让组织想得起、靠得住、放得心；要强化对“努力出成绩”的认识，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在推动医保事业高质量发展的过程中实现人生价值。

会议强调，要在砥砺奋进中着力提升“三种能力”。要持续提升“拨开云雾见晴天”的“眼力”，不断提高政治三力，确保方向不偏；要学会从规律上看问题，既要善于利用经验，又避免犯经验主义的错误；要学会从创新上看问题，善于依靠团队、利用新技术，及时满足参保群众之需、破解岗位工作之难；要持续提升“非学无以广才”的“脑力”，要坚持读原著悟原理、边学边思，把理论知识转化为自身能力，用以指导实践；要提升“绝知此事要躬行”的“脚力”，要质朴为民、广接地气，在与群众打交道过程中，要多一份温情、少一些冷漠，多一份善良、少一些尖刻。

会议指出，要在潜心积淀中正确处理好“三对关系”。要处理好“方”与“圆”的关系，在履职尽责中坚持守法纪、讲规矩，在与同事、与服务对象等打交道时要与人为善；要处理好“守正”与“创新”的关系，在执行上级决策部署时，必须精准把握具体要求，不打折扣，在提升工作质效上要敢于创新，切实做到敢为、善为；要处理好“行稳”与“致远”的关系，要保持初心，切实做到厚积薄发。

与会的新入职人员纷纷表示，将以此次谈话为契机，加强党性修养，树牢理想信念，强化责任担当，勤学善思，在加强推进湘西州医疗保障事业新发展中躬身笃行，实现价值追求。